brightbright 2009-8-7 07:42
女大学生要求保证休假不陪酒遭70余单位拒绝 你怎么看？
品学兼优女大学生应聘，却因为递交一份合同被70余家单位拒之门外，原因是她增加两条对应聘单位的要求，而这份也被网友称为史上“最牛”合同。
5日，“网络小丑星”在博客中写了一篇题为“女大学生拿着这样牛的合同书，能找到工作吗？”的博文，其中说，一位名叫李玉琳（化名）的女大学毕业生向企业老板递交应聘简历，该老板初步面试后有意进一步了解。随后，这位女大学生拿出一份合同书并表示如果该老板接纳她提出的条件，就考虑到公司上班。看罢合同书后，该老板明确表示不可能聘用如此“自大”的女大学生。原来，合同上提出两个条件：“甲方（单位）必须无条件让乙方（本人）享受法定假日，不得以任何名义剥夺其休假的权利；不允许甲方安排工作职责范围以外的工作，如陪酒等，必须开除对乙方进行性骚扰的领导。”
你怎么看这样的合同和结果？
lucase 2009-8-7 10:27
虽然合同不合理，不过现在是人在屋檐下哪能不低头，现在的企业都是以各种各样的手法压榨员工的啦！
jiezaier 2009-8-7 10:32
合同虽然合理，不过现在拿着这样的合同，除非有人，不然没得找
seshuyou 2009-8-7 12:32
现在的社会啊，笑贫不笑娼，就是这样的饿啊，我周围=就是
cw1819 2009-8-7 13:19
合同很正常，只是不适合如今现实的社会，劳动法颁布了这么多年，仍然有很多企业没有依法执行。何况现在大学生就业这么难，更别说这样的合同了，就是反过来加班不要钱，陪吃陪喝陪睡，照样有找不到工作的。社会竞争是不公平的，是不能用常规来看待，我们的环境是不纯净的，不能用真洁来面对。
喜欢姐姐 2009-8-7 13:21
我觉得很正常的合同，女大学生要求并不过分，不过私企有多少休正常的节假日的呢？
小郎君 2009-8-7 14:36
合同看起来确实是有些霸道，特别是那一条须开除对乙方进行性骚扰的领导，估计没有一个老板会接受的
wbz707 2009-8-7 20:34
可能那老板本来就有些什么目的,这样把条款写出来相当于藐视老板的感觉,人家不爽就不请,这个社会的问题还是很多啊
wangming11 2009-8-7 20:40
第二条可以理解，但是第一条是不可能的，假日怎么可能会放假呢？特别是对于一些特殊行业来说
verylike 2009-8-8 02:23
其实可以谈，但不必搞得这么正式
僵硬了别人反而不好接受
除非你牛到那个程度
但到那时你的权益没有这张纸一样能得到保证
其实这要求在很多外企不是做的很好吗，也不要你多牛就能实现的
d3487733 2009-8-8 02:55
这个现象至少说明了目前社会的不正常，不能说明这个学生不正常。
liangdonghu 2009-8-8 04:37
合同虽然合理，不过现在拿着这样的合同，除非有人，不然没得找
zyking 2009-8-8 08:32
这个条款虽然不尽各种单位的人意，但至少可以保住女学生的身心。还是会有正式的公司等着她的。
houshihao 2009-8-22 03:36
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